あなたが自分らしくあるために

社会福祉法人 駿河会

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駿河会について

わたしたち「駿河会」は、利用者一人ひとりがこころに安らぎを持ち、
地域社会でゆとりを持って自立した生活を営めるよう支援することを目的とし、
多種多様な福祉サービスを提供しています。
「あなたが”自分らしく”あるために。」
この理念のもと、あなたの生活をサポートいたします。

ISO9001 認証取得

福祉用具(介護リフト等)の活用促進

職員研修・キャリアアップ制

ユニットリーダー・認知症ケア・介護福祉士等 資格取得 実習受入れ施設

法人概要

名称

社会福祉法人 駿河会

所在地

静岡県静岡市葵区富沢1542番地の39

理事長

小嶋 康則

目的

この社会福祉法人は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合 的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的 として、社会福祉事業を行う。

沿革

昭和62年10月13日
法人許可
昭和63年4月1日
特別養護老人ホーム 晃の園 開設
平成3年4月1日
特別養護老人ホーム 晃の園 増設
平成8年4月1日
ケアハウス ラポーレ駿河 開設
ラポーレ駿河 在宅介護支援センター 開設
晃の園デイサービスセンター 開設
ラポーレ駿河ホームヘルプサービス 開設
平成11年8月1日
ラポーレ駿河居宅介護支援事業所介護保険事業所指定取得(2274100110)
平成11年10月1日
ラポーレ駿河居宅介護支援事業所 開設
平成12年1月1日
ラポーレ駿河ホームヘルプサービス 介護保険事業所指定取得(2274100110)
平成12年3月1日
晃の園デイサービスセンター 介護保険事業所指定取得(2274100110)
晃の園ショートステイ 介護保険事業所指定取得(2274100219)
平成14年4月1日
静岡市大川高齢者生活福祉センター 開設
平成16年4月1日
特別養護老人ホーム晃の園 増設(小規模生活単位型)
デイサービスセンター嘉響 開設
平成18年12月14日
ISO9001:2000審査登録 登録番号JMAQA-1989
平成18年3月31日
ラポーレ駿河在宅介護支援センター 廃止
平成18年4月1日
静岡市葵区藁科地域包括支援センター 開設
平成20年7月1日
静岡市葵区服織地域包括支援センター 開設
平成25年5月1日
介護予防デイサービスセンターごろざ 開設
平成28年5月1日
ラポーレ駿河はとり介護支援事業所 開設
ラポーレ駿河ホームヘルプサービス 事業所移転
平成29年6月1日
晃の園デイサービスセンター(認知症対応型通所介護)から
デイサービスセンターこだま(地域密着型通所介護)へ事業変更
令和6年8月1日
ラポーレ駿河居宅介護支援事業所 廃止
ラポーレ駿河はとり介護支援事業所の名称をラポーレ駿河居宅介護支援事業所へ変更

各事業所

特別養護老人ホーム 晃の園

・園長
川崎 誠之
・職員数
140名/委託10名
・職員内訳
施設長:1名/事務員:6名/相談員:6名/医師:2名/看護師:10名/歯科衛生士:1名/栄養士:4名/機能訓練指導員:6名/介護職員:83名/宿直員:4名/管理人:17名/調理員:10名(委託)

ケアハウス ラポーレ駿河

・園長
玉田 直文
・職員数
20名/委託9名
・職員内訳
施設長:1名/事務員:1名/相談員:1名/栄養士:1名/介護職員:2名/宿直員:5名/調理員:9名(委託)

居宅サービス

・晃の園ショートステイ
管理者:川崎 誠之/職員数:10名
・デイサービスセンター嘉響
管理者:川崎 誠之/職員数:7名
・デイサービスセンターこだま
管理者:窪野 利明/職員数9名
・介護予防デイサービスセンターごろざ
管理者:前田 隆宏/職員数:7名
・ラポーレ駿河ホームヘルプサービス
管理者:松田 喜久代/職員数:5名
・ラポーレ駿河居宅介護支援事業所
管理者:稲葉 紀和/職員数:7名

・大川高齢者生活福祉センター
管理者:芳澤 ひろ子/職員数:13名
・藁科地域包括支援センター
管理者:佐藤 孝秀/職員数:3名
・服織地域包括支援センター
管理者:河村 美保/職員数:6名

情報公開

規定

> 定款
> 役員等報酬規程

事業計画

> 令和6年度 事業計画(自 令和6年4月1日 〜 至 令和7年3月31日)
> 令和5年度 事業計画(自 令和5年4月1日 〜 至 令和6年3月31日)
> 令和4年度 事業計画(自 令和4年4月1日 〜 至 令和5年3月31日)
> 令和3年度 事業計画(自 令和3年4月1日 〜 至 令和4年3月31日)
> 令和2年度 事業計画(自 令和2年4月1日 〜 至 令和3年3月31日)
> 平成31年度 事業計画(自 平成31年4月1日 〜 至 平成32年3月31日)

事業概要

> 令和5年度 事業概要(自 令和5年4月1日 ~ 至 令和6年3月31日)
> 令和4年度 事業概要(自 令和4年4月1日 ~ 至 令和5年3月31日)
> 令和3年度 事業概要(自 令和3年4月1日 ~ 至 令和4年3月31日)
> 令和2年度 事業概要(自 令和2年4月1日 ~ 至 令和3年3月31日)
> 令和1年度 事業概要(自 平成31年4月1日 ~ 至 令和2年3月31日)
> 平成30年度 事業概要(自 平成30年4月1日 ~ 至 平成31年3月31日)
> 平成29年度 事業概要(自 平成29年4月1日 ~ 至 平成30年3月31日)
> 平成28年度 事業概要(自 平成28年4月1日 ~ 至 平成29年3月31日)
> 平成27年度 事業概要(自 平成27年4月1日 ~ 至 平成28年3月31日)
> 平成26年度 事業概要(自 平成26年4月1日 ~ 至 平成27年3月31日)
> 平成25年度 事業概要(自 平成25年4月1日 ~ 至 平成26年3月31日)
> 平成24年度 事業概要(自 平成24年4月1日 ~ 至 平成25年3月31日)
> 平成23年度 事業概要(自 平成23年4月1日 ~ 至 平成24年3月31日)
> 平成22年度 事業概要(自 平成22年4月1日 ~ 至 平成23年3月31日)
> 平成21年度 事業概要(自 平成21年4月1日 ~ 至 平成22年3月31日)
※決算報告書は事業概要に記載

次世代育成支援 行動計画

> 次世代教育支援 行動計画

地域密着型サービス運営推進会議 議事録

> 令和6年(令和6年6月13日)
> 令和5年(令和5年11月17日)
> 令和5年(令和5年6月16日)
> 令和4年(令和4年11月11日)
> 令和4年(令和4年6月10日)
> 令和3年(令和3年11月11日)
> 令和3年(令和3年6月18日)
> 令和2年(令和2年11月12日)
> 令和2年(令和2年6月1日)
> 令和1年(令和1年11月8日)
> 令和1年(令和1年6月14日)
> 平成30年(平成30年11月15日)
> 平成30年(平成30年3月29日)
> 平成29年(平成29年10月26日)
> 平成29年(平成29年3月30日)
> 平成28年(平成28年5月26日)

第三者評価の実施状況について

> 2023/09/06 一般社団法人 日本能率協会 マネジメントシステム審査報告書
> 2023/01/13 一般社団法人 日本能率協会 マネジメントシステム審査報告書
> 2021/09/07 一般社団法人 日本能率協会 マネジメントシステム審査報告書
> 2021/01/13 一般社団法人 日本能率協会 マネジメントシステム審査報告書
> 2019/09/19 一般社団法人 日本能率協会 マネジメントシステム審査報告書
> 2018/10/19 一般社団法人 日本能率協会 マネジメントシステム審査報告書
> 2017/10/17 一般社団法人 日本能率協会 マネジメントシステム審査報告書

関連施設

静岡リハビリテーション病院静岡富沢病院静岡石田Ryuメディカルトレーニングデイ小嶋デンタルクリニック

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